岗位职责: 1.在部门经理领导下,具体行使管理、监督、协调服务的职能。 2.负责制定本区域项目年度培训计划、管理计划、年度财务预算计划。 3.负责管理项目服务范围内清洁、绿化、生活垃圾、专项保洁、接待、回访等项服务工作。 4.参加部门例会,总结当月工作,制订下月计划。 5.负责发现运作中不合格的服务项目,进行跟踪、验证,处理客户投诉。 6.收集有价值的物业信息,为推动公司管理工作的发展出谋划策。 7.遇有紧急事故,协助处理善后工作; 8.定时巡视检查清洁及绿化服务情况; 9.严格按保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核评分标准,实行工作检查制度,包括:自查、互查、、抽查、项目定期检查等检查制度,考核结果切实与员工工资挂钩。 任职资格: 1、年龄50岁以下; 2、有3年以上保洁管理经验,熟悉保洁工作流程、保洁器械的使用和保养; 3、具有良好的组织协调能力,有亲和力; 4、积极主动,具备团队意识及凝聚力,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力。 5、身体健康,能吃苦耐劳,有领导才能。 福利待遇:5000-8000元+社保+商业险+节日福利+年终奖