岗位职责：
1、全面负责、主持公司家政业务的运营、管理工作，确保企业良好的发展运营内部环境；
2、制订和组织实施公司整体经营管理规划和年度工作计划，并负责完成责任目标和年度计划；
3、负责制定、落实、完善公司各项管理规章、制度和操作流程；
4、计划、指导、协调、控制和激励部门的业务开展，并进行评价和考核管理工作，提高工作效率；
5、加强员工队伍建设，关心员工的思想、工作、生活，力所能及的帮助员工解决实际困难，提高员工队伍号召力和凝聚力；
6、完成公司安排的其他工作事项。
任职要求：
1、相关5年以上工作经验，2年以上高级管理经验；
2、出众的管理才能和良好的商业理念；
3、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧，较强的逻辑思维能力；
4、办事认真严谨，追求成功，精力充沛，可以承受较大的工作压力。
薪资福利：绩效薪资，上不封顶。公司一经录用，将给以高薪聘用。